TEFP

  Importancia de la Práctica profesional  La práctica profesional es importante para que el estudiante, pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector. Las prácticas profesionales integradas en el programa de estudio estarán guiadas y supervisadas por un tutor. De esta forma, al final de las mismas, el tutor de dichas prácticas podrá realizar un informe y poner la nota pertinente al alumno, para dar a conocer con ella su implicación en las prácticas, lo aprendido durante las mismas y su valía como futuro profesional de ese sector concreto.  La importancia de las prácticas profesionales reside en que se trata de una actividad de complementación para la formación académica y profesional de los estudiantes de distintas facultades y carreras, esta brinda la oportunidad de colocar en práctica los conocimientos que se han adquirido. Dentro de los objetivos de esta...

 

  Estudio de Caso del grupo del Modulo de Cultura Emprendedora      De un Total de 17 protagonistas solo 6 alcanzaron el Dominio de la Competencia, 4 la competencia fue satisfactoria y 7 la competencia fue elemental...

 Plan de Reforzamiento El plan de reforzamiento tiene la intensión de apoyar a los estudiantes a avanzar en los aprendizajes que todavía no han logrado. El reforzamiento es una estrategia que se realiza en el marco de una atención diferencial requerida por los estudiantes, con la finalidad de atender las dificultades que se presentan en el desarrollo de los aprendizajes. Desde el primer momento en que se inicia el proceso de aprendizaje ya se han detectado las dificultades que presentan algunos estudiantes, ya sea por eventos impredecibles o justificados, deficiencias del proceso o limitantes del estudiante. Para ello hay una opción de considerar para su superación en la estrategia de reforzamiento.

  Características de las personas emprendedoras e intraemprendedoras El intraemprendedor prefiere enfocarse en desarrollar ideas y formas de negocio nuevas, pero para la empresa en la que trabaja.  Los intraemprendedores son capaces de buscar oportunidades innovadoras y darle formas a través del trabajo en equipo y del acceso a recursos corporativos Un emprendedor, es una persona llena de energía y entusiasmo para cumplir con todas las diferentes funciones o tareas que conlleva ser un emprendedor y tiene suficiente entusiasmo como para realizar dichas funciones o tareas con alegría y pasión. Un emprendedor, tiene la suficiente tenacidad, determinación y perseverancia para hacer frente a los obstáculos, percances, imprevistos, dificultades o caídas que pueda tener en su camino.  Sabe, por ejemplo, que las caídas son parte del camino hacia el éxito, y por ello, ante una caída, no se detiene, y más bien, la utiliza como impulso y motivación para seguir adelante. Sabe, por ej...

  La creatividad es una habilidad ilimitada aplicable a toda situación Estrategias  1. Fortalecer la imaginación generando muchas preguntas 2. Generando muchas soluciones para una misma pregunta(Lluvia de Ideas) 3. Usa preguntas abiertas  La  creatividad  se relaciona con el proceso de creación de una metodología, producto o servicio, mientras que la  innovación  permite la implementación de dichos procesos en un modelo de negocio o proyecto. No les tengas miedo a las ideas, mientras mas generemos, mejor. Seguro entre ellas encontraras un gran descubrimiento . Un intraemprendedor es aquel que presenta nuevos productos, procesos y estrategias alineados a los objetivos de la organización, así que el  intraemprendimiento  se entiende como la capacidad de un empleado de actuar como un emprendedor dentro de la empresa en la que trabaja. Aplica los contenidos a problemas concretos  y Genera proyectos que puedan llevar estas ideas a la pra...